Zalety rozwiązania

Outsourcing płac, kadr i HR to usługa dopasowana do potrzeb Twojej firmy. Usługi kadrowo-płacowe/ HR mają na celu usprawnienie procesu obsługi związanej z szeroko pojętą obsługą pracowników w firmach.

Powierzając nam obsługę w tym zakresie zyskujesz dostęp do naszej wiedzy i doświadczenia ekspertów oraz specjalistów naszego zespołu. Tym samym, poprzez przeniesienie tych obowiązków poza własną firmę, zwiększasz efektywność w zakresie zarządzania kadrami.

icon Wynagrodzenie

Pełen zakres usług w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz administracji kadrowej dopasowanej do potrzeb klienta

icon Poufność

Zapewnienie poufności danych pracowników oraz zgodności z obowiązującymi przepisami

icon Specjaliści

Profesjonalna obsługa świadczona przez zespół wykwalifikowanych specjalistów, którzy nieustannie aktualizują swoją wiedzę

icon Doświadczenie

Bogate doświadczenie a także sprawdzone rozwiązania gwarantują terminowe i rzetelne zarządzanie procesami płacowo-kadrowymi

icon Opiekun

Opiekun i zespół pracowników utrzymujący z Państwem stały kontakt

Wspomaganie w obszarach:
  • obraz

    Dokumentacja i zestawienia

    Obsługa z zakresu przygotowania umów o pracę, porozumień, rozwiązań umów o pracę, tzw. umów specjalnych, informacji dodatkowych oraz skierowań na badania dla pracowników
    Sporządzanie i przesyłanie sprawozdań i raportów statystycznych GUS, ewidencyjnych, miesięcznych i rocznych, deklaracji/infomacji miesięcznych/rocznych PFRON
    Dokonywanie korekt nieprawidłowości zaistniałych z winy klienta lub z okresu sprzed objęcia przez WASKO4BUSINESS realizacji usługi kadrowo-płacowej
    Przygotowanie deklaracji i zaświadczeń kadrowo- płacowych, zaświadczeń o niezaleganiu do ZUS i Urzędów Skarbowych
    Prowadzenie teczek personalnych
    Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych i analiz na potrzeby klienta
    Sporządzanie dokumentacji na potrzeby prowadzenia zajęć sadowych, komorniczych
    Zestawienia i analizy niestandardowe (w tym budżety i prognozy)
    Pobierz folder
  • obraz

    Obsługa i ewidencja

    Obsługa wynagrodzeń pracowników, Funduszu Świadczeń Socjalnych
    Ewidencja i rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, monitoring aktualności badań lekarskich
    Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym przygotowanie informacji o PPK dla pracowników, nadzór nad aktualizacją zgłoszeń i rezygnacji z PPK
    Doradztwo z zakresu prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń oraz audyt kadrowo- płacowy
    Opracowanie aktów wewnętrznych prawa pracy
    Obsługa dodatkowych benefitów dla pracowników - w tym pakiety medyczne i sportowe
    Obsługa pracowników i zleceniobiorców - cudzoziemcy
    Asysta oraz wsparcie w obsłudze firmy podczas inspekcji i kontroli urzędów, organów i instytucji państwowych
  • obraz

    Obszar HR

    Usługi związane z rekrutacją (pośrednictwo w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy)
    Usługi związane z opracowywaniem dokumentacji HR (opisy stanowisk, oceny pracownicze, ankiety itp.)
    Szkolenia oraz programy motywacyjne dla pracowników
    Wywiady podnoszące jakość pracy w firmie klienta